株式会社みたのクリエイト様

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株式会社みたのクリエイト様

アルバイト採用の費用対効果を重視する会社にはマッチする制度だと思う
3名採用 アルバイト採用

株式会社一蔵様

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株式会社一蔵様

導入にリスク無し。採用課金型なので無駄な広告費が発生しない点が良い。
1名採用 アルバイト採用

株式会社小松遊覧農場様

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株式会社小松遊覧農場様

良い人材と出会えるまで求人を掲載し続けられる点が最大のメリット。
2名採用 アルバイト採用

株式会社上州屋様

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株式会社上州屋様

予想以上の応募数で、メインの求人媒体をR社からジョブセンスに変更。
11名採用 アルバイト採用

株式会社道とん堀様

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株式会社道とん堀様

ジョブセンス導入後、年間で数百万円の採用コスト削減に成功。
24名採用 アルバイト採用

西洋レストランシステムズ株式会社様

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西洋レストランシステムズ株式会社様

企業にも、求職者にもメリットのあるビジネスモデルに共感。
25名採用 アルバイト採用

東海ランド株式会社様

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東海ランド株式会社様

急募の場合にも、質の高い人材の確保にも、ジョブセンスが活躍。
3名採用 アルバイト採用

湯快リゾート株式会社様

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湯快リゾート株式会社様

ジョブセンスで常時、求人を掲載することで 若い世代の採用に成功。

1名採用 アルバイト採用
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